無論是過去還是現(xiàn)在，大家對教師這個(gè)職業(yè)都非常尊敬，找對象的只要一說對方是老師，大家都會(huì)覺得不錯(cuò)，起碼工作穩(wěn)定。

近日澎湃新聞公布了一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果：超三成未婚中小學(xué)女教師不想生育；且不論結(jié)婚與否，想要三孩的中小學(xué)女教師都不超過4%。與之形成明顯差異的是，男教師的整體生育意愿高于女教師。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，理想生育子女?dāng)?shù)量上，女教師整體愿意生育一孩的比例最高，為38.96%，其次是二孩，為 38.91%，接著是不想生育的，為18.77%，三孩的比例最低，僅為3.36%。

那些“工作穩(wěn)定、收入尚可、學(xué)歷較高”的女教師，往往被外界認(rèn)為是“宜婚宜育”女性，然而她們卻并不想生。

對于未婚女教師而言，這類群體平均年齡 26.58歲，則呈現(xiàn)出更低的生育意愿。

這一方面顯示出一種“恐育”心理，是個(gè)體對于日益增長的生育成本的回應(yīng)。對此，專家從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度解釋道：隨著生育理性的覺醒和高漲，青年生育已經(jīng)進(jìn)入成本約束型階段，在明確生育需要承擔(dān)巨大花銷、巨大責(zé)任和巨大壓力后，一些青年患上“生育恐懼癥”；另一方面在現(xiàn)代性帶來的個(gè)體化進(jìn)程中，人們出現(xiàn)原子化發(fā)展趨勢，逐漸脫離舊有的紐帶。

我國生育政策從“雙獨(dú)二孩”發(fā)展到“全面三孩”，如今，“讓不讓生”已不再是問題，取而代之的是“想不想生”和“生了怎么養(yǎng)”。

昨天說“女性受教育程度提高會(huì)導(dǎo)致少生或不生”，今天又說“三成未婚女教師不想生育”，尋找生育率低的原因的關(guān)注點(diǎn)始終在女性身上，憑什么女性既要生孩子又要養(yǎng)孩子？

粗略計(jì)算，生育三個(gè)孩子，女性要付出的備孕、懷孕、哺育時(shí)間大約是8-10年，10年的青春用來工作的話，最起碼也是企業(yè)中層了吧。

如果責(zé)任劃分成“媽媽只管生，養(yǎng)娃靠爸爸”，孩子上幼兒園之前爸爸不準(zhǔn)上班，那生育意愿可能會(huì)有所提高。希望專家們也可以從男性養(yǎng)育孩子的角度去拓展下思路。